マンパワーソリューションについて

当社では、インドネシアで10年以上の教育実績を持つ当社の提携会社であるエリート・チューターズ・インドネシア株式会社の協力を得て、以下６つの業種に対応したマンパワーソリューションを提供します。また、国外のみならず日本国内の人材データベースからの人材もご紹介いたします。

当社がサポートできる職種は、特定技能労働者（SSW）、ITエンジニア、医療サービスから高度技能専門職（学術、技術、管理職）まで幅広くあります。ここでは、６つの主な職種をご紹介します。

製造

宿泊と外食

介護

1. メディカル・サービス

1.1 医療看護師

1.2 総合診療医

1.3 総合歯科医

1.4 薬剤師

1.5 専門医

1.6 専門歯科医

1.7 医療研究者

2. インフォメーションシステムとテクノロジー

2.1 エンジニア：ユーザーインターフェース/ユーザーエ

クスペリエンス

2.2 エンジニア：データサイエンティスト

2.3 プログラマー

2.4 開発者：ウェブサイト/アプリケーション

2.5 エンジニア：エンタープライズ・リソース・プラン

ニング

2.6 エンジニア：インフォメーションシステム

2.7 エンジニア：IoT

2.8 エンジニア：デジタルマーケティング

2.9 エンジニア：テレコミュニケーション

2.10 エンジニア：IT

3. 建設（特定技能・技術ビザ）

3.1 施工管理補助、設計補助（技術ビザ）

3.2 建設作業・土木作業（特定技能）

4. 製造（特定技能・技術ビザ）

4.1 製造オペレーター・メカニック

4.2 機械・金属分野（特定技能）

5. ホテルとレストラン（特定技能）

5.1 飲食関連

5.2 調理関連

5.3 ハウスキーピング

5.4 フロントオフィス

5.5 パティシエ・ベーカリー

6. 介護（特定技能）

6.1 介護士

私たちの利点

1. インドネシアのマンパワーの価値

インドネシアには、人口動態の課題を抱える日本の産業界のマンパワーソリューションとなるにふさわしい4つの理由があります。第一に、インドネシアはG20のメンバーであり（g20.org、2022年）、東南アジア最大の経済規模を誇る豊富な鉱物資源国です（worldbank.org、2022年）。第二に、インドネシアの人口は2億7千万人を超え、その約60％が若い生産年齢層です（setkab.go.id、2022年）。第三に、インドネシアは世界で最も権威のある公立・私立の高等教育機関の本拠地となっています（timeshighereducation.com、2022年）。最後に、インドネシアは、日本とよく似た人間関係や調和を重視するビジネス文化を持っています（culturalatlas.sbs.com.au、2022年）。

2.インドネシアの関連会社

東京事業所の運営はインドネシアの関連会社、エリート・チューターズ・インドネシア株式会社が運営している「はたらきます・インドネシア」からの全面支援を得ています。この会社の情報はこちらをご参照ください。

3. 豊富なマンパワー供給能力

多くの類似事業者とは異なり、当社のマンパワーに関するソリューションは、人材不足でお困りの日本の企業に豊富な人材をより多く供給できることです。詳細なご要望にも応えご満足いただけるよう努めさせていただきます。ぜひご相談ください。

職業紹介所

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